Hausordnung

Anlage A der AGB im Bereich #papenburglocals Co-Working, die die LGS gGmbH, Ölmühlenweg 21, 26871 Papenburg   (nachfolgend LGS genannt) gegenüber ihren Kunden/Vertragspartnern erbringt.

  1. An den Tischen und Arbeitsplätzen des #papenburglocals Co-Working arbeiten häufig wechselnde Co-Worker. Deshalb verlassen die Nutzer, die an täglich wechselnden Arbeitsplätzen arbeiten, den Arbeitsplatz aufgeräumt.
  2. Alle Räume, insbesondere der Küchenbereich, der Besprechungsraum und die WCs sind bitte sauber zu hinterlassen. Gemeinsam genutzte Bereiche sind keine Ablageflächen für private Gegenstände.
  3. Wir teilen uns die die Räumlichkeiten mit weiteren Partner z.B. der Ems-Achse mit dem Klüterraum, die Ihre Maschinen und Arbeitsgeräte vor Ort lassen. Bitte respektiert die Einrichtungsgegenstände unserer Partner und nutzt nur die gebuchten Arbeitsplätze, die vorhandene EDV sowie die Küche und Toilette.
  4. Müll soll entsprechend in den dazu vorgesehenen Abfalleimern entsorgt werden, die sich in der Küche befinden. Papier und Müll sind getrennt zu entsorgen. Innerhalb der Papierkörbe bei den Arbeitsplätzen soll nur Papier entsorgt werden.
  5. Die Eingangstüren vorne und hinten sind immer geschlossen zu halten. Diese dürfen auch nicht vorübergehend offengehalten werden.
  6. Nutzer ohne gültige Arbeitsplatzbuchung dürfen keine Arbeitsplätze besetzen und in Anspruch nehmen.
  7. Im gesamten Gebäude herrscht absolutes Rauchverbot. Rauchmöglichkeiten bestehen draußen. Hinterlasst bitte keine Zigarettenreste.
  8. Es ist darauf zu achten, dass Gespräche in normaler Lautstärke geführt werden. Gleiches gilt für Telefonate. Auch im Küchenbereich ist auf eine angemessene Lautstärke zu achten. Wer mehr Ruhe zum Telefonieren braucht kann die Telefonräume neben dem Besprechungsraum nutzen.
  9. Handys sind grundsätzlich leise, bzw. lautlos zu schalten. Notebooks und Rechner sind vor Diebstahl zu sichern bzw. beim Verlassen mitzunehmen. Die LGS gGmbH übernimmt keine Haftung für die Gegenstände der Nutzer im Haus.
  10. Elektrische Geräte (Rechner, Lampen, Licht, Kaffeemaschine etc.) sind beim Verlassen des Arbeitsplatzes auszuschalten. Bei kurzzeitigem Verlassen des Arbeitsplatzes müssen aus datenschutzrechtlichen Gründen die Arbeitsgeräte vor unbefugtem Zugriff geschützt werden.
  11. Der Grundsatz unseres Miteinander ist Vertrauen. Das gilt sowohl untereinander, als auch für die Gratis-Getränke und dem Drucker. Bitte verwendet die angebotenen Ressourcen maßvoll. Wenn Ihr zum Beispiel große Mengen drucken möchtet bitten wir Euch das vorher bei der Mühle anzumelden oder besser auf einen Print-Shop auszuweichen.
  12. Es ist ausdrücklich verboten in Arbeitsmaterialien von anderen Co-Workern ohne Nachfrage beim Eigentümer Einsicht zu nehmen.
  13. Grundsätzlich dürfen Informationen, die im #papenburglocals Co-Working ausgetauscht werden, nur mit Einverständnis anderer Co-Worker nach außen getragen werden.
  14. Im Weiteren gelten die aktuellen Datenschutzbestimmungen und unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen. Für das sichere Vernichten halten wir einen Aktenvernichter bereit. Datenträger und Medien sind vor ungewollter Nutzung Dritter zu schützen.
  15. Nutzer ohne gültige Mitgliedschaft und Besucher dürfen keine Arbeitsplätze besetzen und in Anspruch nehmen. Gäste (auch Kinder) dürfen sich nur mit Begleitung von Mitgliedern im Gebäude aufhalten und es ist darauf zu achten, dass die anderen Mitglieder nicht gestört werden.
  16. Im #papenburglocals Co-Working wird offen mit‐ und untereinander kommuniziert. Sollte ein Co-Worker einen Konflikt verspüren, kann dieser sofort die LGS gGmbH darüber informieren. Die LGS GmbH wird sich, falls erforderlich, der Sache annehmen und zwischen den Konfliktparteien vermitteln.
  17. Das Mitführen oder Konsumieren von Alkohol, illegalen Rauschmitteln und Waffen ist strengstens untersagt und wird bei Missachtung geahndet.
  18. Haustiere sind im gesamten Gebäude nur nach Abstimmung mit der LGS gGmbH erlaubt. Wenn sich andere Co-Worker durch anwesende Haustiere gestört fühlen, kann die Erlaubnis jederzeit entzogen werden. Der Mensch hat im #papenburglocals Co-Working ein Vorrecht gegenüber den Haustieren und sollte bei der ungestörten Nutzung des #papenburglocals Co-Workings durch anwesende Haustiere nicht beeinträchtigt werden.
  19. Der Anschluss von eigenen elektrischen Geräten (Kaffeemaschinen, Mikrowellen, Kocher) ist verboten. Eine Ausnahme besteht für notwendige Arbeitsmaterialien wie Notebook, Mobile Drucker, Präsentationstechnik, PC, Handyladegerät. Um- oder Einbauten sowie Installationen in den Räumen dürfen nicht vorgenommen werden.
  20. Wer abends als letzter den #papenburglocals Co-Working verlässt, soll kurz prüfen, ob alle Fenster sowie Türen geschlossen sind.
  21. Das nächtliche Schlafen im #papenburglocals Co-Working ist untersagt. Bitte sucht bei Müdigkeit Orte der Erholung auf und respektiert die Schaffenskultur der weiteren Nutzer. Power-Naps sind okay und laden die Batterien aufJ

Papenburg, 7.11.2022

Close

BUCHE DEINEN ARBEITSPLATZ

Möchtest Du unser #papenburglocals Co-Working besichtigen? Sende uns eine kurze Nachricht, wir melden uns bei Dir.